Die Herausforderungen und Chancen der Generationenvielfalt im Arbeitsmarkt
In der modernen Arbeitswelt treffen vier unterschiedliche Generationen aufeinander: Babyboomer, Generation X, Millennials (Generation Y) und Generation Z. Durch die zunehmende Generationenvielfalt in Unternehmen werden unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen zusammengeführt, was sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt. Gemeinsamkeiten und Unterschiede Babyboomer (1946-1964): Diese Generation ist stark karriereorientiert und hat eine hohe Loyalität […]